世界最高峰の理系学生との接点を知るカフェインド工科大学店

理系の優秀人材輩出校として世界中から
注目を集めているインド工科大学（IIT）。
知るカフェでは、そんなIITの学生と
直接コミュニケーションし、
採用につなげるための機会を提供します。

知るカフェとは

無料でドリンクが飲める大学生専用のカフェ

大手企業の年間スポンサー料で運営する、無料の学生カフェです。国内は、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶応義塾大学をはじめ、名古屋地区、九州地区にもあわせて18店舗展開しています。
インドでは、理系最高峰といわれるインド工科大学に7店舗を展開しています。大学生には高品質の無料ドリンクと新しい形のキャリア支援を、そして企業には店舗空間で学生と交流する機会を提供します。

日系企業のインドでの採用活動

なぜ日系企業がIITで採用するか

経済産業省が16年に発表したデータによると、19年にはIT産業への入職者が退職を下回り、30年には約59万人の人材不足となる見込みです。IITは世界トップレベルの理系人材を輩出しており、日本だけではなく世界がIITに注目しています。

IITの採用事情

IIT学生の採用では、各校のプレースメントセンター（就職課）が重要な役割を果たします。
キーワードは「PPT（学内企業説明会）」「学生投票」「面接実施枠」。
知るカフェは、インドの採用事情にマッチしたソリューションを提供します。

選考の流れ	企業活動 PPT（Pre Placement Talks）と呼ばれる学内企業説明会が解禁します。各国から企業が大学に集まります。面接日程決定企業は学生投票を主軸に、様々な基準で面接実施の順番（期間）が決定されます。上位企業ほど、面接が早い日程に。面接実施面接期間は、1～2週間だけ。加えて、その場で、内定を獲得し、承諾します。つまりは、早い面接枠を抑えることが重要。

選考の流れ

企業活動

PPT（Pre Placement Talks）と呼ばれる
学内企業説明会が解禁します。
各国から企業が大学に集まります。
面接日程決定

企業は学生投票を主軸に、様々な基準で
面接実施の順番（期間）が決定されます。
上位企業ほど、面接が早い日程に。
面接実施

面接期間は、1～2週間だけ。
加えて、その場で、内定を獲得し、承諾します。
つまりは、早い面接枠を抑えることが重要。

※各キャンパスによりルールが異なります。
※ルールが変更される可能性があります。

日系企業の課題	インド工科大学生に企業PRする場がない	物理的な距離や人的リソースの関係から、採用をアウトソーシングのみに頼ってしまう	インド工科大学での採用についてノウハウがなく、何から手を付ければいいか分からない

知るカフェのソリューション	大学内にオープンしているため、企業名はもちろん、プロダクトや技術なども含め、総合的な企業価値をアピールできます	どのような採用活動が効果的なのか、IIT学生と日々コミュニケーションをとれる弊社が学生の生の声をもとに、プロモーション以外でも採用活動をサポートします	大学、教授、学生と連携している当社スタッフが、現地採用事情を踏まえてサポートします

インド工科大学の特徴

世界トップレベルの理系人材を排出するインド工科大学（IIT）。Google CEO サンダー・ピチャイ氏、SoftBank 元副社長ニケシュ・アローラ氏など、多数の著名人を輩出しています。現在、世界各国から採用観点で注目を集めていますが、インド独自の採用フローからか、多くの企業が苦戦しているのが現状です。
知るカフェでは、IIT卒業生の採用を目指す企業様に対し、認知・好意度の向上につながるサービスをご提供します。